南昌经济管理学校的师资怎么样 教学质量如何

南昌经济管理学校的师资队伍是保障教学质量的核心。学校致力于打造一支结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。所谓“双师型”，即教师既具备扎实的理论教学能力，又拥有丰富的实践操作经验或行业背景。许多专业教师持有相关职业资格证书，并定期参加企业实践和师资培训，以跟上行业技术发展的步伐。

在教学质量方面，学校坚持理论与实践并重的教学理念。课程设置上，除了必要的文化基础课和专业理论课外，大幅增加了实训实操课的比重。学校配备有与专业相配套的实训室和教学设施，如计算机房、电商实训室、物流模拟仓、会计电算化教室、酒店实训室等，确保学生有充足的动手机会。教学过程中，常采用项目教学、案例教学、模拟仿真等教学方法，增强课堂的趣味性和实用性。

学校还通过建立教学质量监控体系，定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动，促进教师不断改进教学方法。同时，积极组织学生参加各级各类职业技能竞赛，以赛促学、以赛促教，检验和提升教学成果。总体而言，学校通过加强师资建设和教学改革，努力确保学生能学到实用、前沿的技能。

南昌经济管理学校基础信息

建校日期：1998

院校类型：职业中学

学校地址：南昌市北京东路339号

南昌经济管理学校师资力量

学校教师总数为60余人，其中专任教师45人(基础课教师20人，专业课教师25人)，兼职教师15人。生师比为10:1，学校双师型教师人数为37人，占专任教师总人数的50.6%，兼职教师人数为60人，占教师总人数的44..4%。在学校教师队伍中，研究生学历有3人，本科学历有35人，教师中高级职称有6人，中级职称有19人。

南昌经济管理学校校企合作与学生就业

学校领导十分重视校企合作的办学思路和模式，并于2010年7月成立了校企合作部，该部设有正主任1名，副主任1名，科员2,名。同时详细制定了校企合作部所有员工的岗位职责。部门工作任务及考核条例、部门管理规章制度、并将所有管理制度。

校企合作部积极主动地开展学校与企业之间的各种合作模式，目前开展的合作模式主要有“订单式”定向培养模式、工学结合模式、产教结合模式、半工半读模式。通过以上校企合作模式的实施，是想了企业文化进课堂，企业管理进班级、企业生产进实训、企业岗位技术要求进课程的校企合作培养目标，实现了教育教学与生产岗位工作过程的零接轨。

目前，我校已同意南昌地铁1号、2号、3号、4号线的安检人才委托培养工作，也有江浙沪等地区的用人单位委托，毕业生就业渠道畅通，就业率始终保持在95%以上，专业对口率90%以上。

南昌经济管理学校办学成就

近年学校先后被评为南昌市文明学校、民办学校理事单位。学校的“优美环境，优质的服务，优良的秩序，优秀品质”备受社会赞誉，被誉为“学生满意，家长放心的管理类人才技能的摇篮。”始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向、以职业能力发展为核心”的职业教育理念，一心一意谋发展，全心全意育人才，已专一的服务态度，以专注育人的思想，以专业的师资队伍，以专职的培养方向，立志开创我国铁路轨道交通技能型人才培养的新时代!