遵义市职业技术学校的师资怎么样 教学质量如何

遵义市职业技术学校拥有一支结构合理、业务精湛的师资队伍，为教学质量提供了核心保障。学校教师队伍由专职教师、兼职教师和企业导师共同组成。专职教师中具有中高级职称的教师占比较高，他们教学经验丰富，专业基础扎实。学校注重“双师型”教师培养，许多教师既具备教师资格，又拥有专业技能证书或丰富的行业实践经验，能有效指导学生进行技能训练。

学校还从合作企业聘请技术骨干和能工巧匠担任兼职教师或实训导师，将最新的技术标准和工艺引入课堂。教学质量方面，学校坚持理论与实践相结合，课程设置突出应用性和针对性。文化课注重夯实基础，专业课强调技能核心，实践教学课时占比达到50%以上。教学管理规范，通过教学督导、听课评课、学生评教等机制保障教学效果。

学校积极推动教学改革，采用项目教学、案例教学、理实一体化等现代教学方法，激发学生学习兴趣。实训基地设备先进，管理规范，能满足各专业学生的技能训练需求。学校鼓励师生参加各级各类技能大赛，以赛促教、以赛促学，取得了优异成绩，这也是教学质量的重要体现。总体而言，学校的师资力量和教学质量能够满足培养高素质技术技能人才的目标。

遵义市职业技术学校基础信息

建校日期：2002

院校类型：职业学校

学校地址：贵州省遵义市福州路中段

遵义市职业技术学校，系政府办学，隶属教育、人力资源和社会保障部门双重管理。2002年2月，由原遵义经济技术开发区职业高级中学、贵州省重点技校遵义市技工学校、贵州省重点技校长征电器公司技工学校“三校整合”而成。2005年被国家教育部评为“国家级重点中等职业学校”，2011年10月成为国家1000所中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目学校。

遵义市职业技术学校教师力量

学校现有教职工224人，其中专任教师145人，高级职称36人，中级职称75人，“双师型”教师达到75%以上，在校学生4300余人。开设专业有：机电技术、数控技术、电子技术、计算机应用技术、维修电工、模具钳工、汽车驾驶与维修、旅游酒店服务、学前教育、电子商务、市场营销等二十二个专业。建有校园网、远程教育网、多媒体教室、电子阅览室;拥有机电、数控、电子、学前教育、旅游酒店服务等专业实习基地14个。形成了机电技术、电子技术、数控技术应用、计算机应用、旅游与酒店管理 “五大拳头专业”。

学校以就业为导向，以服务为宗旨，面向市场和社会实行多层次办学，致力于“求实、创新、敬业、文明”的校风建设，实行 “六个一”综合素质和培养学生实际操作技能。

学校实行校长负责制、教师聘任制、绩效工资制，制度规范，管理严格。学校教学质量不断提高，就业安置渠道畅通，目前，“贵州省第五十五国家职业技能鉴定所”、“遵义经济技术开发区就业与再就业培训基地”、“遵义市汇川区农广校”、“汇川区公务员计算机培训中心”等设在我校。学校实行“职业培训—技能鉴定—职业指导—就业安置”一条龙服务，为社会经济建设和发展培养初中高级适用型技术人才。

学校教学质量不断提高，取得了丰硕的育人成果，得到了社会各界的肯定和学生家长的认可。近几年来，学校荣获“遵义市汇川区先进学校”，“贵州省职业教育先进单位”,“贵州省职业技能鉴定先进集体”，“遵义市文明单位”， “全国中等职业技术学校第五届、第六届、第七届、第八届‘文明风采’竞赛优秀组织奖”，2010年荣获“全国中等职业学校德育工作先进集体”，2011年获得“贵州省文明单位”，2008年至2011年，参加全市、全省中等职业学校技能大赛和全国职业院校技能大赛，获一等奖41个、二等奖51个、三等奖40个、优秀奖18个，学校因此连续四年被贵州省教育厅评为全省技能大赛优秀组织奖。

招生对象和条件

1、高中毕业生：

综合成绩=学业水平考试成绩(语文+数学+外语)+职业技能测试成绩，但职业技能测试成绩须不低于90分。

2、 中职毕业生：

综合成绩=文化考试成绩+职业技能测试成绩，但职业技能测试成绩须不低于90分。

1.报考我校艺术类专业的考生，学业水平考试成绩和艺考成绩均合格的前提下，按照艺考成绩从高分到低分、志愿优先的原则进行录取，额满为止。

2.报考我校非艺术类专业的考生，依据综合成绩，按照从高分到低分、志愿优先的原则进行录取，额满为止。