与其在普高挣扎,不如在职校闪光!贵州林东矿业集团有限责任公司技工学校独创「技能人才成长档案」,对接长三角、珠三角46家优质企业,工业机器人、无人机操控等前沿专业毕业生,年薪最高突破15万,真正实现「一技在手,终身受益」。

读中职和高中的升学路径差异
中职升学灵活性强
中职生可通过职教高考、对口升学、“3+2”中高职贯通等渠道升入大专或本科院校,部分省份本科升学率超20%。
技能竞赛获奖者(如省级一等奖)可免试进入高职院校,部分中职院校与高校联合开设“3+4”中本贯通班。
普高升学竞争压力大
普高以高考为唯一升学路径,文化课成绩不突出的学生可能沦为“陪读生”,本科录取率仅约40%-50%。
普高学习内容偏理论,若高考失利需额外投入时间与费用进入职校学习技能。
贵州林东矿业集团有限责任公司技工学校怎么样?
贵州林东矿业集团有限责任公司技工学校,是2007年4月经贵州省国资委批准由原林东矿务局改制成立的,是贵州省开发最早的省属国有煤炭企业,始建于上世纪50年代。
现已发展成为以煤炭生产销售为主,集建井施工、煤炭洗选、煤机制造、矿井设计、安全培训、医疗救护、建筑安装和其它多种经营于一体的综合型煤炭企业。主要生产主焦煤、贫瘦煤、无烟煤和优质无烟煤等电力、化工、冶金用煤;有三座洗煤厂,具备250万吨原煤洗选能力;有六个铁路装车站台和六条铁路专用线,储装能力达600万吨,年运输能力可达300万吨。
学校主要开设了城市轨道交通运输与管理、航空服务、建筑装饰、电工、煤矿开采、洗选、地质与测量、煤矿机电运输、矿井通风与安全、煤矿开采技术等专业。
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