成都市武侯区亚细亚职业学校就业有没有保障

　　学校的就业保障是大家所关心的，大家选择职业学校，也是想学一门技术以后能够更好的就业，所以在对学校的选择上也会格外关注学校有没有就业方面的保障，如果有的话也会格外的加分，那么成都市武侯区亚细亚职业学校就业有没有保障？下面是老师做的介绍，来看看吧！

　　就业服务有保障：

　　为了保障学生毕业后有一个稳定的去向，学校建立了完善的学生就业管理制度及就业服务保障体系，对完成生产实习和取得相应证书、同时具备相当的理论水平与实际操作能力的学生，学校保证100%安置就业。做到就业达到对口、技能达到专业、工资达到高薪的目标，并终身为毕业生提供就业服务。

　　一、就业机制保障

　　学校采取新生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置协议。学校设有学生就业办，在全国范围内建立健全就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

　　二、订单保障

　　学校就业办与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议，根据用人单位的人才需求，学生入学后按照用人单位的岗位要求进行培养，做到就业方向明确。

　　三、培养过程保障

　　在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好高薪就业的基础。

　　四、安置过程保障

　　坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下跨专业择业的就业安置。

　　成都市武侯区亚细亚职业学校简介：

　　成都市武侯区亚细亚职业学校位于成都市主城区武侯区，毗邻中国历史文化名城——三国蜀汉城、西南地区最大的家俱集散中心八益家俱城、太平园国际家俱城及中国女鞋之都，具有深厚的历史文化底蕴和浓厚的国际商业氛围，航空、高铁、地铁、高速公路及公交等交通网络方便快捷，生动演绎出国际大都市的繁华和无限商机，是理想的求学、就业和创业之地。

　　学校实行军事化管理目的主要在于提高学生的综合素质、促进学业进步、形成良好的学风和校风、增强班级集体荣誉感。在新生军训期间，学校将以提升学生满意度为导向，开展军事训练、课程讲授、专业宣讲、就业宣讲等。让学生更加快速的了解职业教育，明确未来的发展方向。

　　人才兴校，师资先行。历经20多年发展，我校已拥有一支事业心强、教学水平高、管理能力强、结构合理的优秀师资队伍。既有学者型的文化课教师，也有技师型的专业能手，更有促进学生综合素养提升的专业心理辅导老师。因材施教是我们的职责，言传身教是我们的表率。我们用父辈的教诲引导学生，用良好的形象引领学生，用生动的言语感染学生，用渊博的学识征服学生，用崇高的人格影响学生，用无私的付出感动学生。

　　实施选修专业制度，一专多能：鼓励学生在完成本专业课程的同时，免费选修另外一个专业的相关课程，充分利用课余时间，学习更多技能，真正做到一专多能，夯实创业基础，增强就业底气，真正达到起点比人高，选择比人宽，能力比人强。

　　实施强实训制度，业精技强：按部颁专业教学标准和学校专业教学实施方案精心组织教学， 精理论，重实训，专业实训课时达到总专业课时的60%左右。在校多动手，上岗技能强，在历年省、市、区专业技能竞赛中屡创佳绩，深受用人单位好评。

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