宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业怎么样?招生要求有哪些?相信这是很多想要报名宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业的同学都很想要知道的吧,这里,老师就学校的这一专业以及专业招生要求做了介绍,一起来看一下吧。

专业基本情况
| 现专业代码 | 790202 |
| 基本学制 | 3年 |
| 原专业代码 | 180600 |
| 原专业名称 | 人力资源管理事务(保留) |
| 对口高职专业 | 人力资源管理 |
| 对口本科专业 | 人力资源管理 |
| 培养人才目标 | 本专业培养人力资源管理事务的工作人员。 |
人力资源管理事务专业介绍
人力资源管理事务培养目标
企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。
人力资源管理事务主要课程
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。
人力资源管理事务就业方向
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。
招生对象
三年制中专类:身心健康的应、往届初中毕业生(应有初中毕业证)、中职直升生,在完成中专段学习后,学生可自愿选择直接就业或经对口高职考试、我校合作高校单招单考招生、成人高考、自学考试和开放教育等形式升入相应高校学习。
五年制大专类:必须在省内参加今年中考,升学考试成绩达到我校五年制录取分数线的初中毕业生,经省招办录取,完成中专段学业,各项考核合格后不再进行升学考试,根据专业直接升入对应的联办高校进行后两年学习,成绩合格,由对应的联办高校颁发普通类大专文凭,国家承认学历。
宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业招生有分数要求吗
宿州航科中等专业学校是一所中专学校,专业不单独设置分数,报考学生满足学校招生分数要求即可报名。
宿州航科中等专业学校简介
宿州航科中等专业学校创立于2012年,是由安徽省教育厅、安徽省公安厅、宿州市教体局、宿州市民政局审批备案的一所集职业教育,职业培训,就业安置为体的以培养安全管理、安全科技专业人才为主的全日制、多学科的综合性中专学校。学校座落于宿州市萧县经济开发区,紧靠国家AAAA级旅游曼区皇峪及天门寺,环境优美僻静,交通便利,文化氛围浓厚,各项设备齐全,学校占地40000多平方米,拟建筑面积25000平方米。
以公安、警校、政法、军校等高校教授、讲师组成的师资队伍为人才培养提供了強有力的保障。
军事化标准、亲情化管理、育人先育德、做事先做人。
以上就是宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业的介绍和招生要求,如果你还有其他疑问,可以电话联系学校招生办,向学校招生老师直接电话上咨询。







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